Пути к производству

В течение следующего десятилетия миллионы нынешних высококвалифицированных рабочих-рабочих будут уходить на пенсию; однако система образования в Америке преследовала путь, ориентированный почти исключительно на подготовку студентов к поступлению в 4-летние программы обучения в колледже. Это оставляет постоянное расхождение между потребностями работодателей в производственных секторах и большинством учебных программ средней школы и оставляет многих студентов позади.

Лидеры отрасли в Портленде и государственная школьная система давно знают, что молодые люди в нашем сообществе не приобретают информацию и навыки, необходимые для успешной карьеры в области производства.

Исследование 2012 года, проведенное Collaborative Collaborative Columbia-Willamette Collaborative, показало, что 47% компаний-производителей определили отсутствие новых работников, входящих в отрасль, в качестве главной проблемы, причем 68% заявили, что они, как ожидается, испытывают трудности с заполнением высокооплачиваемых квалифицированных производственных позиций в течение следующих трех лет.

По просьбе региональных производителей, Коалиции «Производство 21» и в ответ на потребности, выраженные в средних школах области, Impact NW создал «Пути к производству» в партнерстве с Daimler Trucks North America и Vigor Industrial.

Работая со школами и отраслевыми партнерами, программа «Пути к производству» создает четкие пути для карьерного роста в обрабатывающей промышленности среди молодежи Портленда и их семей.

В результате большое число молодых людей успешно вступают в производственную карьеру для удовлетворения растущей потребности в квалифицированной рабочей силе в обрабатывающей промышленности в Портленде и прилегающих районах.

Программа «Пути к производству» в настоящее время доступна в школах Франклина, Сентенниана, Розмари Андерсона и Дэвида Дугласа, а также Академии обучения Рейнольдса.