Impact NW crea una junta de trabajo de fabricación en línea
Los fabricantes locales tienen el desafío de encontrar trabajadores calificados. El desempleo juvenil en la región se encuentra entre los más altos de la nación. ¿Impacto la respuesta de NW? Un nuevo sitio web que vincula a los jóvenes del condado de East Multnomah con las carreras de manufactura.
Jobs101NW.com es un nuevo panel de trabajo en línea que conecta a los jóvenes (y adultos) con una lista completa de recursos comerciales especializados. Contiene información sobre colegios comunitarios, capacitación de aprendices y enlaces a trabajos para maquinistas, matriceros y soldadores, entre otros.
"Este sitio es una excelente manera de seguir ayudando a los jóvenes a encontrar grandes trabajos en los oficios", dice Jeff Cogen, Director Ejecutivo de Impact NW.
Impact NW, uno de los mayores proveedores de servicios sociales y educativos sin fines de lucro de la región, opera el sitio web como parte de su Caminos hacia la fabricación programa. El programa vincula a los estudiantes de secundaria de las escuelas secundarias del este del condado con los empleadores, como Daimler y Vigor Industries. Aunque la mayoría todavía están en la escuela, veinte jóvenes que han completado el programa ya han ido a trabajos en los oficios en los últimos dos años.
Jobs101NW.com lanzada oficialmente el 6 de octubre de 2016, para coincidir con el Día Nacional de la Manufactura y el evento de compromiso de fabricación Makers Gone Pro, presentado en el Centro de Aprendizaje Avanzado en Gresham. Asistió la secretaria de Comercio de los Estados Unidos, Penny Pritzker, quien destacó la importancia de apoyar a los jóvenes para llenar los 300,000 empleos bien remunerados de manufactura que están abiertos hoy.
El sitio web de empleos fue posible gracias a una subvención de $ 60,000 de la Walmart Foundation. Esta subvención está en consonancia con el compromiso de Walmart y la Walmart Foundation de apoyar a las manufacturas estadounidenses. En 2013, Walmart anunció su Iniciativa manufacturera de EE. UU. Que estableció el objetivo de comprar productos adicionales por más de $ 250 mil millones durante 10 años que respaldan los empleos estadounidenses, y creó un Fondo de innovación de $ 10 millones para respaldar la investigación y abordar desafíos clave de la industria. Hasta la fecha, más de $ 1.3 millones en estos fondos de investigación se han invertido en Oregón.
El programa Impact NW responde al crecimiento reciente en el sector manufacturero de la región, donde miles de trabajadores calificados son necesarios. Mientras tanto, como los líderes de la industria y el sistema escolar público ya sabían, los jóvenes no obtienen la información y las habilidades que necesitan para una carrera en este campo.
Un estudio de 2012 completado por Columbia-Willamette Workforce Collaborative descubrió que un asombroso 47% de las empresas manufactureras identificaron la falta de nuevos trabajadores que ingresan a la industria como una de sus principales preocupaciones, con un 68% declarando que anticiparon tener la mayor dificultad para llenar empleos altamente calificados puestos de producción en los próximos tres años.
