Tres razones por las cuales
El voluntariado como equipo corporativo merece tu tiempo
¿Qué tiene que ver el voluntariado para ayudar a enseñar el currículum vitae y las habilidades para entrevistar con el fomento de un equipo corporativo fuerte? Simplemente pregúntele a Jennifer Birk, una Consultora de Propeller Consulting: "Cuando Impact NW nos contó sobre la oportunidad de ayudar a los adolescentes que salen del sistema de acogida mediante talleres de capacitación profesional, sabíamos que generaría mucho interés".
Dana Spears-Talbert, Supervisora de Servicios para la Juventud y la Familia en Impact NW. "Conocimos a Propeller Consulting por primera vez en un momento de transición: cambios en los miembros del personal, falta de fondos para pagar por mudanzas y una oficina completa para mudarse. Propeller entró, organizó y limpió toda nuestra oficina y, al final, pudimos abrir y brindar los servicios de calidad que nos caracterizan sin perder el ritmo ".
El voluntariado como equipo beneficia a todos. Aquí están nuestras principales razones por las cuales el voluntariado como equipo corporativo merece su tiempo:
Practica y comparte las habilidades de tu equipo
Si usted es un experto en la redacción de currículums o la codificación de aplicaciones informáticas, ¿qué mejor manera de practicar sus habilidades que enseñar a otros? Y proporcionará información valiosa, capacitación y apoyo a los futuros líderes de nuestra comunidad.
Ayude a fortalecer Portland formando nuevas asociaciones
"Cuando Propeller se reunió con Impact NW por primera vez, sabíamos que tuvimos la oportunidad de crear una asociación tremenda", dijo Jennifer. Las asociaciones pueden tomar muchas formas y permitir a las organizaciones alinear su marca con aquellas que realizan un trabajo crucial con los miembros más vulnerables de nuestra comunidad. "Estamos muy contentos de asociarnos con una organización tan fuerte, trabajadora y concienzuda, valores que apreciamos en nuestra propia compañía".
Pasar tiempo significativo Vinculación
El voluntariado es diferente a otras actividades de creación de equipos: permite que los empleados crezcan juntos como grupo y, a nivel personal, obtendrá autoestima y autoestima. Trabajar juntos para lograr un objetivo les brinda a los compañeros de trabajo una renovada energía en torno a sus habilidades, algo que Propeller notó con su propio equipo: "Asociarnos con Impact ha acercado a nuestros consultores y profundizado y enriquecido nuestra conexión con la comunidad", dijo Jennifer.