تعرف على الفريق الذي يهتم بالشيوخ الضعفاء في مجتمعنا
خلال السنوات العديدة الماضية ، كانت آنا تعيش مع زوجها في مجتمع تقاعد مستقل. عندما توفي زوجها فجأة ، أصبح ضعف آنا الإدراكي واضحًا.
كان زوج آنا يعوض عن ضعفها: إدارة وتنسيق شؤونهم المالية والشخصية والمساعدة في أنشطتها اليومية. فبدون دعم زوجها ، بسبب الحزن وفقدان شريكها المحب ، انخفض أداء آنا الإدراكي بحدة.
أصبح من الواضح ، بسرعة إلى حد ما ، أن آنا تطلبت الآن مستوى أعلى من الرعاية من مجتمع التقاعد الذي تم تجهيزه لتوفير ونقل إلى مركز يمكن أن يدعمها بشكل أفضل في هذه المرحلة من حياتها. ومع ذلك ، من دون وصي وصانع معينين قانونيًا ، لا يمكن إجراء أي تغيير في موقف آنا حتى تحدث حالة طوارئ.
آنا الانتقال إلى المحافظة
مع مراعاة سلامتها ، اتصل مجتمع التقاعد بـ Impact NW مع مخاوفهم بشأن سلامة آنا. على الفور ، بدأت Impact NW عملية اكتساب الوصاية القانونية والحفاظ على الموارد ، مما مكن الموظفين من دعم آنا في الجوانب المالية والطبية والنفسية لحياتها. وظل تأثير NW وموظفي مجتمع التقاعد منخرطين بشكل كبير مع آنا خلال هذا الانتقال إلى أن عينت المحكمة رسميا Impact NW كحارس وصون.
في هذا الوقت ، استطاعت شركة Impact NW العثور على مكان مناسب لحياة آنا وتنسيق جميع جوانب إعادة توطينها. وتمكنت شركة Impact NW من توفير الإشراف اللازم على الرعاية الطبية والشؤون المالية لآنا ، فضلاً عن ضمان تلبية كامل احتياجاتها الأساسية. مع "إمباكت إن دبليو" بصفتها الوصي والمحافظ ، أصبحت آنا الآن موظفة متفانية تتابع شؤونها ، مما يجعلها اختيارات في مصلحتها الفضلى - ضمان أن آنا تتمتع بالسلامة والسلام وجودة الحياة التي تستحقها.
الفريق الذي يصنع حياة متغيرة ، يحدث عمل جيد
يلعب فريق "إمباكت إن دبليو" الصغير الذي يدعم مئات من كبار السن مثل "آنا" كل عام دورًا حيويًا في مجتمعنا ، مما يحافظ على سلامة فئاتنا العمرية والضعيفة.
وقالت ديبي ، مديرة برنامج Impuer NW's Senior Guardianship Assistance Program (Senior GAP): "لا يكون لدى كبار السن دائمًا عائلة أو أصدقاء في المنطقة لتولي دور صانع القرار البديل". "احتياجات كل كبار مختلفة وفريدة من نوعها. تخطو خطة GAP العليا للإشراف على سلامتها ورفاهيتها ".
في معظم الأحيان ، يعيش الكبار بمفرده ويواجه عزلة اجتماعية. وبدون الوصيّ المشارك ، يتراجع كبار السن الذين يعانون من ضعف الإدراك بسرعة أكبر. يتيح تعيين الوصي و / أو الوصية لموظفي Impact NW دعم كبار السن من خلال القرارات الطبية والمالية الهامة ، والتي تغير حياتهم ، مما يضمن جودة الحياة والتواصل الاجتماعي والسلامة.
وبوصفها الأوصياء والمحافظون ، فإن ديبي وفريقها يتحملون المسؤولية عن جميع جوانب الحياة التي لم يعد كبار السن قادرين على إدارتها.
"على الرغم من أن دورنا الأساسي كوصي هو ضمان سلامة عملائنا وحمايتهم ، فإننا ندير أيضًا الأعمال اليومية والتمويل لعملائنا. وهذا يشمل دفع فواتيرهم ، وتأمين دخلهم ، وإدارة استثماراتهم ، واتخاذ القرارات بشأن أفضل مكان لهم ليعيشوا ويتلقوا الرعاية "، قالت ديبي. وإذا كانت لديهم حيوانات أليفة ، تبذل شركة GAP الكبرى كل جهد ممكن لضمان بقاء الحيوان الأليف مع العميل.
العمل المعقد للرعاية لشيوخنا
قد يكون رعاية كبار السن معقدة وتتطلب جهودًا تفصيلية ودؤوبة لضمان أن تكون رفاهيتهم ذات أولوية ، خاصة مع القضايا الحساسة مثل الرعاية في نهاية الحياة. على هذا النحو ، تعتمد ديبي وفريقها على مساعدة المتطوعين المكرسين ، مثل جون فريتز ، للحصول على الدعم.
"أردت أن أفعل شيئاً من شأنه أن يحدث فرقاً في حياة شخص ما" ، قال جون ، الذي تقاعد مبكراً وبدأ العمل التطوعي مع GAP عام 2014. "في البداية ، فوجئت بمدى قوة هذا البرنامج الصغير. تقوم ثلاث نساء متفانيات للغاية بعمل الكثير لعملائهن والاهتمام بهم بعمق. أنا فخور بكوني جزءًا من ذلك. "
"بمساعدة ودعم المتطوعين ، مثل جون ، يمكننا تركيز جهودنا بشكل أفضل على التفاعلات المهمة مع عملائنا دون الحاجة إلى القلق بشأن الجوانب الدينية" ، قالت ديبي.
قضى جون وقته التطوعي في كتابة الشيكات نيابة عن العملاء ، وضمان دفع فواتيرهم الشهرية في موعدها ، وهو دور مهم للغاية في برمجة GAP العليا. يقول جون إنه وجد متعة في العمل مع كبار السن.
"لا أعتقد أن الناس يدركون ذلك ، ولكن عندما يتقدم الناس يفقدون أصدقاءهم ويفقدون أقاربهم. انهم فرحة للتحدث مع. تكتسب الكثير من الأفكار من ماضي الناس ".
يمكنك المساعدة في إحداث فرق ، أيضًا!
في نهاية سبتمبر ، تقاعد جون بالكامل بعد أن خدم عملاء كبار في INW لأكثر من 3 سنوات. عندما طلب منه التفكير في وقته مع كبار السن في معهد INW ، قال جون: "آمل أن يلهم عملي التطوعي الآخرين بالعودة عندما تقاعدوا أيضًا".
إذا كنت من المحترفين المتقاعدين الذين يتطلعون إلى تقديم الدعم لمجتمعك ولأولئك الذين هم في حاجة ماسة إلى الدعم ، بما في ذلك الاتصالات الاجتماعية الحيوية ، فغالبًا ما تبحث GAP الكبرى عن أعضاء المجتمع للانضمام إلينا في مهمتنا!
لمعرفة المزيد عن العمل التطوعي ، أو إذا كنت أنت أو أي شخص تعرفه مهتمًا ببرنامج Senior GAP ، فيرجى زيارة موقعنا صفحة فرص التطوع أو اتصل بالرقم (503) 294-7445.
