فريق القيادة

Andy Nelson, Executive Director

أندي نيلسون هو قائد المجتمع الذي يؤمن بقوة الناس الذين يساعدون الناس. وقد عمل لأكثر من 25 عامًا لتوحيد الأفراد والشركات والمؤسسات المختلفة لخلق رؤية مشتركة وتغيير دائم.

انضم أندي إلى شركة Impact في يوليو 2016 م كمدير مشارك ، مع الإشراف الأساسي على التطوير والاتصالات والعلامات التجارية. كان العودة إلى الوطن من نوع ما. شغل أندي منصب مدير التطوير في شركة Impact NW في الفترة من 2000 إلى 2002. وتابع ليقود توزيعات هاندز أون بورتلاند الكبرى من البداية إلى محرك الخدمة التطوعي الرائد في المنطقة. بعد ذلك ، قادت أندي أخوات الأخوات الكبيرات لتصبح منظمة غير ربحية في أوريغون في عام 2014.

أندي هو الرئيس السابق لمجلس بورتلاند بارك ونائب رئيس الشركاء في التنوع - الأشخاص الذين يجلبون إليك Say Hey! وهو من مواليد نيو إنجلاند ، وحصل على درجة الماجستير في العمل الاجتماعي من جامعة كونيتيكت ، وهو خريج عام 2008 لقيادة بورتلاند. يعيش في شمال شرق بورتلاند مع زوجته وابنه.

Kendra Johnson, Deputy Director

Kendra is the leader of all programs and program staff. With over 10 years of experience, Kendra’s career began by providing direct services to children, youth, families, and communities. Kendra began working at Impact NW in 2009 and has a strong background in community outreach and working with marginalized and oppressed identity groups. She is passionate about effecting systemic change, which led her to take on a leadership role at Impact NW in 2015.

Kendra is an alumna of Portland State University, receiving a Master of Social Work degree. She also holds a Bachelor’s degree in Family and Human Services from the University of Oregon. Kendra is a proud member of Alpha Kappa Alpha Sorority Inc.—a community service organization led by African American college-educated women that is continually leading effective advocacy and social change for equality and equity for all.

Heather Berry, Director of Finance

Heather Berry is from Oregon and has been with Impact NW since 2013. As the Director of Finance, Heather oversees the financial systems including, compliance, financial strategy and financial reporting.

Heather has over a decade of management experience working in varied environments including universities and non-profit organizations. Starting her career in culturally-specific mental health clinics, Heather has developed a strong understanding of the value and importance of direct client services and believes that part of providing exemplary client service includes responsible, sustainable and transparent business practices.

Steffani Cuff ، مدير ضمان الجودة

Steffani Cuff has served Impact NW within the Quality Assurance department since 2014. She has over 8 years of experience writing policy, performing program evaluations and measuring consumer satisfaction in the nonprofit arena in Oregon. She received her Undergraduate Degree in Economics from the University of Oregon. Prior to her employment with Impact NW, Steffani served in quality improvement and administrative roles for the Lane Regional Air Protection Agency and the UO Environmental and Natural Resources Law Center.

وباعتبارها مديرة ضمان الجودة في شركة Impact في شركة NW ، فقد نفذ Steffani مبادرات لزيادة الامتثال للعقود وتحسين الجودة ورضاء العملاء والكفاءة الثقافية والخصوصية الفيدرالية وأمن قانون الخصوصية.

She oversees agency wide policy and procedures, the implementation and evaluation of program goals, SOP–client and documentation trainings, contract management, risk assessments, the monitoring of agency wide data collection and reporting systems, department strategic planning and serves as a liaison between clients, staff and leadership. Steffani also product manages Impact NW’s internal case management applications; Collective Force and BEffect.

خلال فترة عمل ستيفاني هنا في شركة Impact ، عملت كمنسق الإنصاف والتنوع والإدماج. كما شغلت منصب رئيس لجنة التبادل الالكتروني للبيانات ، وشاركت في لجنة السلامة ولجنة العنف المنزلي.

Outside of Impact NW, Steffani is a community philanthropist and consultant. Steffani’s focus is on growing and empowering minority and women owned businesses in the Portland metro area.

أدا دورش ، مدير التطوير

Ada Dortch has been with Impact NW since 2013; first as the Grants Director and then as the Development Director in 2018. She brings over 10 years of experience in nonprofit fundraising, program development, and project management. She previously worked in a large hospital system, and with an international human rights organization where she was responsible for program development and fundraising across 40 countries in Europe and Central Asia. Ada also comes from a social work background and brings these experiences with her in her fundraising role. Ada is committed to helping the community where she was born and lives. Ada resides in NE Portland with her husband and her fantastische 4 سنوات من العمر.


بيت غيبس ، مدير الموارد البشرية

Beth Gibbs has more than 10 years of human resource and nonprofit experience.  She works with the Impact NW leadership and staff to ensure our HR strategy supports the organizational goals and mission at every level.  She has been with Impact NW since 2007 and in her current role as HR Director since 2015.

بيث هي أخصائية معترف بها في إدارة الموارد البشرية مع كل من SHRM و HRCI ووسيط مدرب. وهي حاصلة على درجة البكالوريوس من جامعة أوريغون. وهي في الأصل من بلدة صغيرة في ولاية أوريغون الشرقية ، وهي تحب السفر في كل شبر من الولاية ، من الساحل إلى الغابة إلى الصحراء.


جانا هاك ، مدير خدمات الإسكان وشبكة الأمان

انضمت جانا إلى قسم الإسكان والسلامة التابع لشركة Impact NW في فبراير 2011 بعد أن هاجرت من جمهورية التشيك في عام 2010. وهي حاصلة على درجة الماجستير في القانون ، وقبل أن تعمل في شركة Impact NW ، عملت لدى مكتب حكومة جمهورية التشيك في مكتب رئيس الوزراء التشريعي.

Sharing similar experiences with many of Impact NW’s clients from the early stages of her immigration, Jana has a deep understanding of issues such as poverty and lack of resources. Because of that experience, she is also aware of the need for empowerment, Trauma-Informed Care, wrap-around services, and community support.

وتشرف "جانا" ، بصفتها مديرة خدمات السكن وشبكة الأمان ، على خدمات الإسكان ، والبرامج المخضرمة ، والمساعدة في الطاقة ، وخدمات استعادة الموارد والملاحة. وبصفتها عضوًا مشاركًا في المجتمع التشيكي والسلوفاكي في منطقة المقاطعات الثلاث ، لا تزال جانا مشغولة في مساعدة المهاجرين الجدد على التنقل في الأنظمة في الولايات المتحدة ، وتشغل منصب رئيس مجلس إدارة المدرسة التشيكية في بورتلاند.


جولي هيوستن ، مديرة خدمات الطفولة المبكرة والعائلة

Julie Houston has been the Director of Early Childhood & Family Services since July 2010. Julie comes to Impact NW with a Master’s degree in Education, 16 years of experience teaching in Early Childhood classrooms, seven years supervising student teachers in Early Education programs, and five years as an adjunct faculty member in the Early Education and Family Studies department at Portland Community College.

بعد ولادة طفلها الأول ، بدأت جولي تركز جهودها على العمل ليس فقط مع الأطفال ، ولكن مع العائلات ككل. شغفها هو مساعدة الأفراد والعائلات على إدراك قيمتها وأهميتها في حياة الأطفال ، وكذلك في مدارسهم ومجتمعاتهم المحلية والمجتمع.

منذ انضمامها إلى Impact NW ، أدى شغفها جولي إلى أن تصبح رائدة في المجتمع ، والتطوع من أجل Stand for Children ومن أجل مدرسة North Clackamas School ، والإشراف على برنامج البداية الصحية لـ Impact NW حتى أصبحت مديرة.

Gina Kim-Folston, Director of Youth and Family Services

Gina has been with Impact NW since 2008 and spent the majority of her years working with SUN Community Schools as the SUN site manager at Marysville School then moving on to becoming the SUN CS Program Manager and Assistant Director at Impact NW. In July 2019, Gina became the Director of Youth and Family Services. As Director of Youth and Family Services, Gina oversees programs that strive to strengthen and stabilize youth and their families by providing an array of services in partnership with local school districts, stakeholders and other community based organizations.

Gina always knew she wanted to work in education and social services and being at Impact NW was a way of combining her passion for education and supporting historically underserved communities. She values the importance of bringing in trauma informed practices, equity and mindfulness into her work. Gina continues her work in supporting communities of color by being a board member of the Korean American Coalition of Oregon where she is able to bring in her experiences of working in nonprofits for 20 years and connect with other Korean Americans who have lived similar experiences. Gina holds a Bachelors in Sociology from the University of Oregon and a Masters of Education from Portland State University. She lives in East County Portland with her husband and three boys.


Mamak Tabrizian, Director of Senior Services

عملت Mamak مع شركة Impact NW لأكثر من 33 عامًا. تحتل ماماك ، في منصبها الحالي ، الذي تشغله منذ عام 1999 ، جميع خدمات الوكالة لكبار السن وذوي الإعاقات البالغين بما في ذلك النقل ، وإدارة الحالات ، والأنشطة التعليمية والترفيهية ، ودعم مقدمي الرعاية.

حصل ماماك على درجة البكالوريوس في الاتصالات من كلية لويس وكلارك ودرجة الماجستير في العمل الاجتماعي - التعليم الإرشاد من جامعة ولاية بورتلاند. وهي وسيط معتمد وتتحدث اللغة الفارسية بطلاقة. ماماك يجلس أيضا في اللجنة التنفيذية لمجلس تنسيق النقل الإقليمي.

بالإضافة إلى قضاء الوقت مع عائلتها ، فإن Mamak نشطة بشكل لا يصدق في حياتها خارج Impact NW. وهي مشارك نشط في المجتمع الإيرلندي في بورتلاند ، وهي الآن عضوة في مجلس إدارة نادي الشيوخ الإيراني ضمن التزاماتها العديدة الأخرى.

آنا فو ، مدير التنوع والمساواة والإدماج

Anna (they/their/theirs) has lectured on inclusion, race, and social justice on four continents, with the aim of affecting institutional and organizational change. A native Vietnamese speaker, Anna is an experienced youth worker, programmer and educator focused on the empowerment of young people, students and people of color. In the three years they have resided in the US, they have professionally trained staff from over 100 organizations in Oregon around Inclusion, Trauma-Informed Care, Restorative Justice, Inter-cultural Communication, and STEM and Art Practices.

Anna brings with them a rich, varied background, having lived in 8 countries and previously taught workshops, regarding cultural inclusion and working with asylum seekers, at the Alice Salomon University for Social Work in Berlin, Germany. Anna has years of experience of advocacy and social justice work and such, understands that race and ethnicity play a defining role in one’s life experiences and outcomes, and these deeply-rooted inequities have vastly negative social and health outcomes for people of color, and need to be at the forefront of how we shape our policies and our direct work with clients in need.

يعمل مدير التنوع والمساواة والإدماج على جميع المستويات لمعالجة الممارسات التنظيمية للدمج والاستجابة الثقافية لمجتمعات التأثير الشمالية الغربية. يمكن العثور على موقعهم على الانترنت هنا https://impactnw.org/حول لنا / دي /