Познакомьтесь с командой, которая заботится о уязвимых старейшинах нашего сообщества
В течение последних нескольких лет Анна жила с мужем в независимом сообществе пенсионеров. Когда ее муж внезапно скончался, когнитивная слабость Анны стала очевидной.
Муж Анны компенсировал ее обесценение: управление и координацию своих финансовых и личных дел и помощь в повседневной жизни. Без поддержки мужа, вызванного горем и потерей ее любящего партнера, когнитивное функционирование Анны резко сократилось.
Стало ясно, довольно быстро, что Анна теперь требует более высокого уровня заботы, чем сообщество, работающее на пенсию, было оборудовано для обеспечения и необходимости переезда на объект, который мог бы лучше поддержать ее на этом этапе ее жизни. Однако без законно назначенного опекуна и консерватора никаких изменений в ситуации Анны до тех пор, пока не произойдет чрезвычайная ситуация.
Переход Анны к консервации
Имея в виду ее безопасность, сообщество по вопросам выхода на пенсию связалось с Impact NW с их проблемами, связанными с благополучием Анны. Сразу же, Impact NW начал процесс приобретения юридической опеки и консервации, что позволило персоналу поддержать Анну в финансовых, медицинских и психологических аспектах ее жизни. Impact NW и сотрудники пенсионного сообщества по-прежнему активно участвовали с Анной во время этого перехода, пока суд официально не назначил Impact NW в качестве опекуна и консерватора.
В это время Impact NW смог найти подходящее место для жизни для Анны и координировать все аспекты ее переселения. Impact NW смог обеспечить необходимый надзор за медицинской помощью и финансовыми делами Анны, а также обеспечить удовлетворение всех ее основных потребностей. С Impact NW в качестве опекуна и консерватора у Анны теперь был преданный персонал, занимающийся своими делами, делая выбор в ее лучших интересах, гарантируя, что Анна обладает безопасностью, миром и качеством жизни, которых она заслуживает.
Команда, которая меняет жизнь, хорошая работа
Небольшая группа Impact NW, которая поддерживает сотни пожилых людей, таких как Анна каждый год, играет жизненно важную роль в нашем сообществе, сохраняя безопасность наших пожилых людей и уязвимых групп населения.
«У пожилых людей не всегда есть родственники или друзья в этом регионе, чтобы взять на себя роль суррогатного лица, принимающего решения», - сказала Дебби, руководитель программы по оказанию помощи пострадавшим от СПИДа (старший попечительский совет). «Потребности каждого старшего отличаются и уникальны. Старшие GAP предпринимают шаги для наблюдения за их безопасностью и благополучием "
Чаще всего старший живет один и испытывает социальную изоляцию. Без активированного опекуна пожилые люди, испытывающие когнитивные нарушения, более быстро снижаются. Назначение опекуна и / или консерватора позволяет сотрудникам Impact NW поддерживать пожилых людей посредством важных, изменяющих жизнь личных медицинских и финансовых решений, обеспечивая качество жизни, социальные связи и безопасность.
В качестве опекунов и консерваторов Дебби и ее команда несут ответственность за все аспекты жизни, что взрослый взрослый больше не имеет возможности управлять.
«Хотя наша основная роль в качестве опекуна - обеспечить безопасность и защиту наших клиентов, мы также управляем повседневным бизнесом и финансами наших клиентов. Это включает в себя оплату своих счетов, обеспечение их доходов, управление их инвестициями и принятие решений о лучшем месте для них, чтобы жить и получать помощь », - сказала Дебби. И если у них есть домашние животные, Senior GAP прилагает все усилия для того, чтобы домашнее животное оставалось с клиентом.
Комплексная работа по уходу за нашими старейшинами
Уход за пожилыми людьми может быть сложным и требует тщательных и прилежных усилий для обеспечения приоритетности их благосостояния, особенно с такими чувствительными вопросами, как уход за пожилыми людьми. Таким образом, Дебби и ее команда полагаются на помощь преданных добровольцев, таких как Джон Фриц, для поддержки.
«Я хотел сделать что-то, что могло бы повлиять на чью-то жизнь», - сказал Джон, который рано ушел на пенсию и начал добровольно участвовать в программе Senior GAP в 2014 году. «Сначала я был удивлен, насколько мощной была эта небольшая программа. Три очень преданных женщины делают так много для своих клиентов и заботятся о них глубоко. Я горжусь тем, что был частью этого ».
«С помощью и поддержкой добровольцев, таких как Джон, мы можем лучше сосредоточиться на важных взаимодействиях с нашими клиентами, не беспокоясь о канцелярских аспектах», - сказала Дебби.
Джон проводил свое добровольческое время, записывая чеки от имени клиентов, обеспечивая своевременную оплату их ежемесячных счетов - чрезвычайно важную роль в программировании старшего GAP. Джон говорит, что он нашел радость в работе с пожилыми людьми.
«Я не думаю, что люди это понимают, но когда люди становятся старше, они теряют друзей и теряют своих родственников. С ними приятно поговорить. Вы получаете много информации из прошлых людей ».
Вы тоже можете помочь изменить ситуацию!
В конце сентября Джон полностью ушел в отставку после того, как более 3 лет обслуживал старших клиентов в INW. Когда его попросили рассказать о своем времени со старшими в INW, Джон сказал: «Я надеюсь, что мое добровольчество вдохновляет других на возвращение, когда они тоже ушли на пенсию».
Если вы являетесь профессиональным пенсионером, который хочет вернуть свое сообщество и тем, кто остро нуждается в поддержке, включая жизненно важные социальные связи, старший GAP всегда ищет членов сообщества, чтобы присоединиться к нам в нашей миссии!
Чтобы узнать больше о добровольчестве, или если вы или кто-то, кого вы знаете, заинтересованы в программе Senior GAP, пожалуйста, посетите наш страница возможностей для волонтеров или позвонить (503) 294-7445.
